Ben jij een stevige HR Adviseur die graag als sparringpartner optreedt voor leidinggevenden? Kun jij adviseren, coachen en overtuigen, ook wanneer een HR-vraagstuk vraagt om een andere aanpak of een verandering in gedrag? En vind je het leuk om naast operationeel advies ook tactisch en projectmatig bij te dragen aan de ontwikkeling van HR? Dan is deze functie bij Transdev iets voor jou!

Als HR Adviseur ben je samen met je collega-HR-adviseurs verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning van de leidinggevenden in regio Utrecht. Je bent een stevige gesprekspartner voor teammanagers en adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving, personele casuïstiek, functioneren en ontwikkeling van medewerkers. Je helpt leidinggevenden om situaties vanuit verschillende perspectieven te bekijken, gesprekken goed voor te bereiden en medewerkers op de juiste manier te begeleiden. Daarbij coach en overtuig je waar nodig, zodat adviezen niet alleen worden opgevolgd, maar ook daadwerkelijk leiden tot beweging en resultaat. 

Je bent regelmatig op onze locaties aanwezig, weet wat er speelt en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen. Naast je adviesrol werk je mee aan regionale en landelijke HR-projecten, bijvoorbeeld op het gebied van functiewaardering, onboarding, ontwikkeling en verzuim. Je maakt deel uit van het HR-team in regio Utrecht, bestaande uit een HR-manager, drie HR-adviseurs en een verzuimteam. Samen ondersteunen jullie circa 1.200 collega's. Daarnaast werk je nauw samen met het landelijke HR (OV) Team.